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要上岗,先考证!
编辑:深圳市瑞杰知识产权代理有限公司   时间:2018-05-08

根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。根据国家职业资格目录,准入类专业技术人员职业资格仍有35项,准入类技能人员职业资格仍有5项。这也意味着,仍有40项职业需要“先考证,再上岗”。都是哪些职业呢?


什么是职业资格证书:

职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明,它是劳动者求职、任职的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的重要依据之一,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

国家职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)技师(二级)高级技师(一级)


哪些工作必须取得职业资格证书:

根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对众事技术复杂、通用性广、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,只要从事国家规定的技术工种(职业)工作,必须取得相应的职业资格证书,方可就业上岗。这叫做“就业准放制度”国家职业资格目录共计140项职业资格。专业技术人员职业资格59项,含准入类35项(会计从业资格认定已于2017年11月5日起取消),水平评价类24项;技能人员职业资格81项,含准入类5项,水平评价类76项


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