【10.25专场】泸州老窖(大成浓香)2023校园招聘  | 
  
  
   招聘类型  | 
   校园招聘  | 
  
  
   地址  | 
   4-A206  | 
  
  
   时间  | 
   2022-10-25 15:00:00  | 
  
  
   单位名称  | 
   泸州大成浓香酒类销售有限公司  | 
  
  
   单位性质  | 
   其他企业  | 
  
  
   单位行业  | 
   租赁和商务服务业  | 
  
  
   单位地址  | 
   四川省泸州市龙马潭区南光路71号泸州老窖营销大楼  | 
  
  
   单位网址  | 
   官方网站  | 
  
  
   招聘对象  | 
   应届生  | 
  
  
   招聘院系  | 
   
  | 
  
  
   招聘专业  | 
   不限  | 
  
  
   招聘职位  | 
   经济业务人员_计划人数:20 商业和服务业人员_计划人数:40 其他人员_计划人数:20  | 
  
 
 宣讲时间:10月25日15:00
 宣讲地点:4-A206
 请有意愿的同学届时携简历准时参加!
 一、公司简介
 泸州大成浓香酒类销售有限公司成立于2021年9月9日,公司秉承长期主义品牌经营思维,对接新人群、新需求、新场景,全力构建以畅享中国70年名酒-泸州老窖头曲为发展基石,以高品质光瓶酒-泸州老窖黑盖为规模引擎的核心产品矩阵。
 大成浓香公司以“构建泸州老窖新塔基消费生态,满足新塔基人群高质量生活需求”为愿景,定位为“浓香新塔基价值成就者”。公司以“价值创造者”为中心,打造厂商、员工“事业共同体”,坚定推进大光瓶战略落地,坚定实施数字化战略布局,坚定实现大众消费白酒的名酒价值回归,共同书写大成浓香新时代新篇章!
 根据公司营销业务规划需求,储备未来中高级营销管理指挥型人才。面向应届毕业生招纳贤能,并重点培养,提供全方位的培养资源、公平健全的晋升通道、具有竞争力的薪酬体系。公司与您一起开发潜能、突破边界、拥抱变化、实现梦想!
  
 二、招聘信息
 招聘岗位:营销管理储备生
 招聘要求:
 1、本科及以上学历
 2、工商管理、市场营销类专业优先
 3、性格开朗,善于沟通,有责任心,乐于学习,执行力强,致力于白酒营销事业
 工作地点:全国省会或经济发达重点城市
 薪酬福利:
 薪酬
 1、毕业前实习期130-150元/天
 2、培训期内年度薪酬8-9万(月均6500-7500元),培训期结束定岗渠道经理后年度薪酬14-20万起
 福利
 1、营销实训期内公司提供住宿
 2、七险二金(五险一金+企业年金+商业意外险+补充医疗险)
 3、现金补贴(区差补贴、夏季补贴、冬季补贴、学习资料补贴、学习型组织奖励)
 4、公司福利(购酒优惠、女工福利、定期体检、季度米油、年度新春酒、党工团活动、劳保福利等)
 5、假期福利(带薪年假、婚假/产假/陪护假/育儿假等)
 培养与职业发展晋升:
 
  
   
    培养阶段  | 
    培训期  | 
    任职城市  | 
    任职岗位  | 
    培训及工作内容  | 
    岗位薪酬  | 
   
   
    实习期  | 
    毕业前  | 
    杭州/广州/重庆/成都/武汉/南京/郑州  | 
    实习生  | 
    在人才基地业务岗位实习,学习基础业务理论及市场知识。  | 
    150元/天  | 
   
   
    营销实训培养期  | 
    0.5-1年  | 
    重庆/成都/南京/广州/杭州  | 
    营销管理储备生  | 
    全面熟悉岗位工作流程,熟练掌握业务技能,成长为合格的业代人员  | 
    8-9w/年  | 
   
   
    初级培养期  | 
    1-2年  | 
    全国省会/重点经济发达城市  | 
    渠道经理  | 
    城市经理带教指导,承担销售指标、完成阶段性考核,从见习主管培养为具备区域运营能力的业务主管。  | 
    14-20w/年  | 
   
   
    成熟培养期  | 
    1-2年  | 
    全国省会/重点经济发达城市  | 
    城市经理  | 
    由品牌经理直接进行带教指导,独立负责城市端的业务规划和市场运营,赋能业务团队  | 
    20-35w/年  | 
   
   
    成熟培养期  | 
    2-3年  | 
    全国省会/重点经济发达城市  | 
    片区经理  | 
    独立操盘区域市场,带领团队完成业务目标  | 
    30-100w/年  | 
   
  
 
 (备注:不同阶段培养期结束后,根据业务规划及个人能力发展进行竞岗晋升任职到下一阶段培养期。)
 面试流程
 简历投递--简历筛选--初试--终试--测评--offer--三方协议
 三、联系方式
 简历投递:dcnxHR@lzlj.com
 联系人:19981235920(张老师)